景宁县疫情

为认真贯彻落实各级党委政府关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控的重要决策部署，景宁人社高度重视疫情防控，强化使命担当，着力从防控监测“紧”、机制衔接“顺”、部署执行“实”三举措落实新型冠状病毒肺炎疫情防控期间人力社保各项工作，坚决打贏人力社保领域疫情防控阻击战。

一、人员监测“紧”，织密疫情防控网。及时组建疫情防控领导小组，充分发挥部门职责，做好系统内、外人员疫情动态监测。系统内实行“一日一报”制，以科室为单位，每天反馈干部亲属有无武汉等地返乡人员，及时统计备案。系统外实行“互联互通”制，与132名高联会会员、县域内3家民办职业培训机构、2家职业培训学校、104家机关事业单位及国企、22个在建项目建立联通机制，提醒各单位做好人员管理，如有疫情及时上报。

二、机制衔接“顺”，搭建权益“保障网”。强化部门间横向、纵向衔接，建立健全保障机制，当好民生权益维护的“保护伞”。实行“延期审理”制，对申请工伤认定的7家单位，合计10起工伤认定调查延期，涉案20余人，特别强调2起湖北等疫区的受伤农民工不得擅自回景，确保依法享受工伤待遇；6起劳动争议案件审理延期，做好沟通解释，保障劳动者权益。落实“延时开工”制，通知县域内、开发区、丽景园27家企业延迟复工，落实18个有关部门、21个乡镇街道抓好辖区内在建项目的防控工作，发现隐患及时上报；投诉举报电话专人负责24小时畅通，目前咨询解释188件。

三、部署执行“实”，构建民生“安心网”。严格落实各级决策部署，时刻关注疫情防控进展，全力营造安全、放心的工作环境。确保一项常规，每天对办公大楼实施严格消毒，值班工作人员按规定配戴口罩和一次性手套。实行两个暂停，即暂停人力资源市场现场招聘、暂停赴外引才。实现三个拓展，持续推进人社系统政府数字化转型和深化“最多跑一次”改革，引导群众采取“网上办”“掌上办”“电话办”方式办理人社业务，严控非必要的现场办理。落实四项补助，即在新型冠状病毒肺炎的预防和救治中：医护及相关工作人员工伤认定；选派直接参与其他省市疫情防治工作人员每人每天300元临时性工作补助；直接参与全市防控救治工作现场调查处置、患者救治、口岸检疫、动物防疫等各类一线的工作人员的临时性工作补助；法定工作日之外工作人员加班值班的伙食补助；积极与卫健、财政相关部门对接落实。（县人力社保局  刘敏敏）